Un proceso administrativo es una serie o secuencia de actos regidos por un conjunto de reglas, politicas y/o actividades establecidas en una empresa u organizacion, con la finalidad de potenciar la eficiencia, consistencia y contabilidad de sus recursos humanos, tecnicos y materiales.
El proceso lo conforman cuatro pasos: planificacion, organizacion, direccion y control.
Planificacion: definir objetivos, establecer la estrategia y desarrollar subplanes para coordinar las actividades.
Organizacion: determina que es necesario hacer, como se llevara a cabo y quien lo realizara.
Direccion: dirigir y motivar a todas las partes involucradas.
Control: vigilar las actividades para que se realicen tal como fueron planeadas.
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