4.11 SISTEMAS O MODELOS DE ORGANIZACIÓN 

Son las diversas combinaciones estables de la división de funciones y autoridad, a través de las cuales se realiza la organización. 
Son tres sistemas fundamentales:
La organización lineal o militar, donde cada individuo tiene un solo jefe.
La organización funcional o de Taylor, que consiste en repartir las actividades.
La organización lineal o staff, se trata de aprovechar las ventajas y evitar las desventajas de los dos sistemas citados.